По словам главы профсоюза завода Форда во Всеволожске, рабочие, вынужденные трудиться по 10 часов в ночную смену, засыпают на производстве.  2 ноября на заводе пройдёт предупредительная акция в виде ночного собрания, на котором рабочие планируют предъявить свои требования лично руководству завода.  Если это ничего не изменит, они планируют перейти к забастовке, к которой, по словам профсоюзных лидеров, скорее всего, присоединятся рабочие в других городах.  

«Главная цель наших акций – добиться отмены 10-часовой смены, введение которой было связано с запуском в производство новой модели, – рассказал председатель МПРА Алексей Этманов.  – Производство-то запустили, а условие оставили! Десять часов на конвейере – это почти предел человеческих возможностей: люди клюют носом, падают с ног от усталости или просто засыпают на рабочем месте».  

Рабочих не устраивают и условия найма: в штат, по словам сотрудников, принимают только «избранных», остальные вкалывают как контрактники, не имея никаких социальных гарантий.  Рабочие активисты уверяют, что тем, кто осмелиться «высунуть из песка голову», менеджмент вежливо предлагает засунуть её обратно под угрозой увольнения «по собственному желанию».  

Представители профсоюза рассказали, что полгода пытались решить вопрос мирно: вели с работодателем переговоры, предлагали альтернативный график, который был отклонён.  

«Если от наших требований в очередной раз отвернутся, то, боюсь, придется устраивать настоящую забастовку, к которой, скорее всего, присоединятся и рабочие других городов.  Сейчас идут переговоры с ячейками», – заявил Алексей Этманов.  – К сожалению, в нашей стране профсоюзная культура практически отсутствует: рабочие привыкли терпеть и помалкивать, поэтому неудивительно, что работодатели об них, простите, ноги вытирают.  Никто ничего просто так не даёт: за свои права нужно бороться, и наша заводская ячейка, которая оказалась, возможно, более сплоченной и многочисленной, доказала что влиять на ситуацию – реально».  

«Компания действует строго в рамках законодательства, поэтому мы не видим причин для каких-либо протестных выступлений со стороны рабочих: 10-часовая смена – только одна на неделе, общая длительность которой не превышает положенных сорока часов, наём «контрактников» – наше право как работодателя.  На этом на заводе довольно высокие зарплаты, которые ежегодно повышаются на 2,5%.  Тем не менее, мы всегда открыты для диалога со своими сотрудниками», – прокомментировала руководитель пиар-службы Форда в России Екатерина Кулиненко.  

Источник:  Комсомольская правда