Основатель и гендиректор компании Тесла Илон Маск отказался от фиксированной зарплаты на ближайшие 10 лет, поставив компенсацию в зависимость от роста капитализации. На первую премию  он сможет рассчитывать, если капитализация Теслы достигнет $100 млрд, а следующие выплаты начнут поступать за каждые $50 млрд капитала автопроизводителя.

По сообщению Теслы, Илон Маск не будет получать никакого гарантированного вознаграждения: ни зарплаты, ни премий, ни акций, которые предоставляются за время работы. Программа поощрений рассчитана на 10 лет и состоит из 12 траншей. Каждый из них является опционом на 1%  акций, находящийся в обращении.

Сегодня капитализация Теслы составляет $59 млрд, а первый транш Маск получит лишь после ее роста до $100 млрд. Каждый новый транш будет перечисляться после увеличения  совокупной стоимости акций компании еще на $50 млрд. Чтобы получить компенсацию в полном объеме, главе Теслы придется нарастить капитализацию более чем до $650 млрд, что вшестеро превышает нынешнюю стоимость крупнейшего в мире автопроизводителя Фольксвагена. Но Маск не страшится сложных задач.

По сообщению Теслы, новая система гарантирует, что Маск продолжит возглавлять компанию в долгосрочной перспективе. Хотя на должность главы марки могут назначить и кого-то другого, отчитывающегося перед Маском. На данный момент подобное развитие событий не рассматривается.

Впрочем, за нововведение еще должны  проголосовать акционеры. Напомним, сегодня Маск  владеет 20% акций компании. Уже в начале этого года Илон Маск объявил в своем микроблоге в твиттере о приеме на работу на самую большую в мире и самую технически продвинутую фабрику Теслы, строящуюся возле города Спаркс в штате Невада.

По данным Форбс за 2017 г., состояние Маска оценивается почти в $14 млрд.

Источник:  Мoтор