30 января 2009 года первая группа сотрудников дочерних обществ АвтоВАЗа - АвтоВАЗ-Перспектива и Реформинг-Центр - отправилась на стажировку на предприятия Renault.
10 работников Реформинг-Центра и АвтоВАЗ-Перспективы пройдут двухнедельную стажировку в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Renault в румынском городе Питешти. Цель стажировки - изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых запланирован на АвтоВАЗе в начале 2012 года.
Программа стажировки разработана и составлена АвтоВАЗом и Renault. В нее входят ознакомление c румынским предприятием и получение необходимых навыков и знаний для работы на различном оборудовании. Программа финансируется за счет средств АвтоВАЗа, Renault и федеральной службы занятости населения.
Всего на стажировку на предприятия Renault-Nissan в течение 2010 года будут направлены 100 работников дочерних обществ Реформинг-Центр и АвтоВАЗ-Перспектива для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия.
Направления стажировок:
- наладка, эксплуатация и обслуживание оборудования - автоматические линии, обрабатывающие центры, станки с ЧПУ, линии сборки, пресса, печи;
- ремонт оборудования;
- организация производства - нормирование, выполнение производственной программы, мотивация, качество выполнения работ и др.
Обучение на предприятиях Renault пройдут не только рабочие, но и инженерно-технический состав АвтоВАЗа. Продолжительность - от 2 недель до 3-х месяцев, в зависимости от целей и объема опыта и знаний, которые должны приобрести командируемые специалисты.
Пресс-центр ОАО АвтоВАЗ
01.02.2010
