Суд признал увольнение рабочего завода Джи Эм Александра Царегородцева незаконным и обязал работодателя выплатить ему компенсацию.

Рабочий завода Джи Эм, член МПРА Александр Царегородцев был уволен 28 декабря 2012 г. из-за якобы прогула, когда работник не вышел в ночную смену. В действительности, он в тот момент находился в учебном отпуске, а менеджеры ошиблись в расчетах времени его выхода на работу.

Пушкинский районный суд согласился с доводами рабочего и юриста МПРА Ульяны Солнцевой и 24 апреля принял решение о восстановлении его на работе. Представители Джи Эм подали апелляцию в городской суд, который 13 августа оставил в силе решение суда первой инстанции, обязав работодателя выплатить Александру Царегородцеву 175 тыс. руб. и компенсировать моральный ущерб в размере еще 10 тыс. руб.

Источник:  релиз